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[招聘信息] 贵州京泰安能源2022校园招聘

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发表于 2021-12-23 11:29:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

公司简介:

贵州京泰安能源有限公司成立于2014年9月,注册资本6000万元人民币。公司立足贵州本土,以投资、经营加油加气站及运输为主营业务,致力于构建“油·车·生活”主题O2O第一服务平台,打造本土知名商业服务品牌。

截止2021年年底,公司在遵义市、毕节市、安顺市等地区投资建设的加油加气站共计20余座,其中部分加油站已投入运营。另外,在毕节地区成立运输公司,2021年7月收购山东东营TOM先生汽车美容生活馆,在安顺成立贵州省内第一家TOM先生汽车美容生活馆,2021年7月,与河北大唛养车签约长期战略合作协议,10月30日,大唛养车在贵州区域内实现8店同开,预计今年年底至少达到共12家大唛养车连锁店开业。

同时,公司坚持线上与线下同步,自营与合作并行,不仅直接服务于消费者,还通过品牌输出、管理输出、资源数据共享等方式为广大加油站及其它相关企业提供服务,共同促进行业服务升级,实现“便捷加油、熟人社区、智慧生活”。

现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。

岗位介绍

一、油站储备站经理(5名)

4k~8k/安顺、毕节、遵义、贵阳/本科及以上

需求专业:

工商管理/财务管理/人力资源管理/行政管理

岗位职责:

1、先在加油站基础岗位轮岗,期满考核通过后进行正式任命

2、负责加油站企业文化与人才梯队建设,做好团队的招聘配置、标准化管理与考核奖惩,贯彻“拿业绩说话”的企业精神。

3、落实《加油站运营规范》,确保加油站各个岗位、各个环节按照公司标准化要求运行良好,在店面形象卫生、商品陈列、档案与设备管理、员工服务礼仪管理、洗车服务等方面精益求精。

4、负责客户开发与关系互动,策划组织各种营促销活动与异业合作,坚定不移地打造“油车生活”经营特色,树立京泰安口碑。

5、执行加油站费用预算,做好增收节支与资产设备的日常维保。

6、负责协调与当地政府部门及合作单位(个人)的外联关系,为加油站经营创造良好的外部环境。

7、做好油站人员招聘、排班、培训与考核,负责微信互动,提升服务口碑,并妥善处理客户投诉和建议。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、熟练使用WORD、EXCELL、PPT等办公软件;

3、具备市场营销、财务管理、人事行政等管理技能;

4、职业化程度高,具有较强的成就动机与目标导向。

二、油站主管(5名)

7k~8k/安顺、毕节、遵义、贵阳/本科及以上

需求专业:

工商管理类,财务管理,人力资源管理

岗位职责:

1、负责非油品进销存管理与促销,完成便利店销售与利润目标,不断促进非油品与油品互促,构建 “油·车·生活”服务平台。

2、制订活动促销方案及话术,适时推出便利店爆款商品做促销活动等;制订和组织客户维护计划,负责客户微信互动,提升服务口碑。

3、负责便利店管理,合理安排前台人员的工作

4、负责会员推广与客服关系日常维护,组织实施加油站场内促销活动,并不断挖掘场外客户资源。

5、协助油站经理做好油站人事管理及企业文化建设。

6、其他安排事项

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业

2、认同服务行业,具备一定管理能力

3、熟练使用办公软件,并能进行一定数据分析

三、设计师(2名)

4、3k~6k/贵阳/本科及以上

需求专业:

设计学类,视觉传达设计,产品设计

岗位职责:

1、根据公司大致经营特点及活动内容,确定活动方案的设计,并与各部门沟通,细化确认需求;

2、总体负责公司文案或视频内容的创作与设计,负责在抖音平台的宣传策划、设计;

3、企宣方面的工作

岗位要求:

1、本科及以上学历,广告传媒、设计等相关专业

2、擅长平面、摄影;

3、熟练运用PS、AI等图片处理能力及Pr等视频制作及剪辑能力

4、经验不限,富有创新精神、良好的设计审美能力

四、汽服店长(5名)

4、3k~7k/安顺、毕节/本科及以上

需求专业:

工商管理/市场营销/财务管理/行政管理

岗位职责:

1、进行Tom先生汽服生活馆的管理和日常经营;

2、达到预定的经营目标;

3、组织、培训、激励和管理员工;

4、控制门店服务质量;

5、控制费用和成本,行政管理;

6、库存管理和盘点管理(库存和销售不佳的产品);

7、解决门店中可能产生任何问题的意外事件,保证经营场所的安全;

8、维护TOM先生形象;

9、完成领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历,运营、管理、财务管理类相关专业

2、思维敏捷,有创造性

3、具备管理能力,性格外向活泼

4、能吃苦耐劳

五、实习油站经理(8名)

5k~8k/安顺、毕节、遵义、贵阳/本科及以上

需求专业:

管理学/工商管理类/财务管理/人力资源管理/零售业管理/市场营销/行政管理

岗位职责:

1、主持加油站日常工作,全面落实公司下达的各项管理制度与经营管理目标;

2、负责加油站企业文化与人才梯队建设,做好人员的招聘、培训与考核,做好团队的标准化管理与考核奖惩,贯彻“拿业绩说话”的企业精神。

3、落实《加油站运营规范》,确保加油站各个岗位、各个环节按照公司标准化要求运行良好,在店面形象卫生、商品陈列、档案与设备管理、员工服务礼仪管理、洗车服务等方面及时作培训、精益求精。

4、负责客户开发与关系互动,策划组织各种营促销活动与异业合作,坚定不移地打造“油·车·生活”经营特色,树立京泰安口碑。

5、负责协调与当地政府部门及合作单位(个人)的外联关系,为加油站经营创造良好的外部环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、熟练使用WORD、EXCELL、PPT等办公软件;

3、具备市场营销、财务管理、人事行政等管理技能;

4、职业化程度高,具有较强的成就动机与目标导向。

六、储备干部(8名)

3k~8k/安顺、毕节、遵义、贵阳/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、作为公司各岗位的人才需求储备;

2、合格人员安排至各岗位;

3、优秀人员可破格提拔至主管或项目负责人岗位;

岗位要求:

1、会安排至油站学习,要能吃苦耐劳、有耐心、有较强的责任心;

2、善于学习、善于思考,协调能力强;

3、可接受出差;

七、实习班长(10名)

4、4k~7k/安顺、毕节、遵义、贵阳/本科及以上

需求专业:

工商管理类/财务管理/人力资源管理/零售业管理

岗位职责:

1、协助站经理做好加油站企业文化与人才梯队建设,做好团队的招聘配置、标准化管理与考核奖惩,贯彻“拿业绩说话”的企业精神;

2、组织每天班前、班后的例会,及时指出、解决当天班组出现的问题;

3、制定班组周目标/月度目标,并带领班组人员全力实现该目标;

4、负责客户开发与关系互动,负责场外客户资源开发,组织人员地推从而促成异业合作,坚定不移地打造“油·车·生活”经营特色,树立京泰安小海豚口碑;

5、协助站经理全面落实安全生产责任制,带头做好人员安全教育、安全隐患排查与整改、安全档案管理等,制定并组织实施《加油站应急预案》,妥善解决各类突发事件;

6、协助站经理做好油站人员招聘、排班、培训与考核,做好社群营销,提升服务口碑,并妥善处理客户投诉和建议。

7、协助油站经理做好外联工作,参加政府部门组织的有关工作会议。

岗位要求:

1、本科以上学历,在校期间担任过班级、组织等干部者可放宽条件

2、认同服务行业

八、运营专员(5名)

4k~8k/安顺、贵阳/本科及以上

需求专业:

工商管理类,市场营销,财务管理,人力资源管理,采购管理

岗位职责:

1、活动策划及落地执行

2、数据分析:针对便利店、油站运营数据做分析

3、市场分析:要有一定灵敏度,能洞察市场竞争对手信息

岗位要求:

1、本科及相关专业

2、有经验者可优先考虑

3、会开车、能接受出差

福利待遇:

1、工作满一年有带薪休假5天、节假日福利、生日福利、婚丧嫁娶礼金等

2、转正后缴纳五险、个别岗位可缴纳住房公积金

3、公司优秀员工有申请购房福利

4、免费岗位培训及技能培训课程,透明岗位晋升机制


联系邮箱:1689622602@qq.com


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